Give & Gain, Semana Internacional del Voluntariado Corporativo

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La VII Semana Internacional del Voluntariado Corporativo tendrá lugar del 21 al 28 de abril de 2017.

La Semana Internacional del Voluntariado Corporativo (Give & Gain) es la iniciativa de referencia en voluntariado corporativo a nivel internacional. Pretende fomentar el voluntariado corporativo y la acción solidaria de los empleados como herramientas clave para la inversión en la comunidad dentro de la estrategia de RSE de las organizaciones.

El Give & Gain es la mayor celebración de la fuerza de este tipo de prácticas empresariales en el mundo. De manera paralela, la iniciativa se lleva a cabo en más de 15 países. Consiste en la concentración de actividades puntuales de voluntariado corporativo, tanto apoyadas por Forética como desarrolladas por otras organizaciones, en una misma semana para lograr el máximo número de voluntarios y beneficiarios.

Forética lleva 7 años liderando esta iniciativa en España que hasta el momento ha contado con más de 7.100 voluntarios de empresas que han dedicado más de 30.000 horas a apoyar a más de 50.000 beneficiarios.

¡Participa!

Existen dos modalidades de participación:

  • “A tu manera” – Las empresas y entidades que realicen actividades de voluntariado corporativo podrán dar visibilidad a las diferentes causas en las que trabajan, uniéndose al movimiento internacional y formando parte del Give & Gain. Para incluir tu iniciativa en la Semana Internacional del Voluntariado Corporativo, rellena este simple formulario.
  • “A tu medida” – Las empresas pueden elegir acciones en base a un menú ofrecido por Forética y sus socios. En esta edición, Forética centra los esfuerzos de los voluntarios, sobre todo, en contribuir a la inclusión social y laboral de personas en riesgo de exclusión. Las iniciativas en este caso serán organizadas directamente por Forética en colaboración con entidades sociales colaboradoras de Forética.

Para más información ponte en contacto con giveandgain@foretica.es  o llame al 91 522 79 46.

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